Autores: Jéssica Calipso de Oliveira Gavina. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 12 de agosto de 2022. O surgimento de pequenos negócios mostra-se cada vez mais frequente no Brasil, seja como opção de carreira ou por necessidade. No entanto, a prática do empreendedorismo convive com dificuldades em decorrência da falta de conhecimento […]
Autores: Carla Seibel Vervloet. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 10 de dezembro de 2020. Avaliações de impacto permitem que as organizações entendam se, como e porque seus projetos ou programas cumprem o que deles foi esperado desde sua concepção, passando pela execução até a entrega e encerramento. A prática avaliativa de […]
Autores: André Nogueira Siqueira, Armando Moratti Oliveira. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 10 de março de 2022. As Micro e Pequenas Empresas – MPEs são relevantes para o cenário econômico e social brasileiro, entretanto, muitas delas encerram as atividades precocemente. O presente trabalho busca contribuir com a literatura para o desenvolvimento […]
Autores: Bruno Spalenza Giacomin, Maurício Silva Costa. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em agosto de 2022. As micro e pequenas empresas (MPEs) são de grande relevância para o cenário socioeconômico nacional, uma vez que contribuem significativamente para a geração de empregos e renda no Brasil. Entretanto, essas mesmas empresas possuem alto nível […]
Autores: Sofia Stefanon Santos. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 22 de abril de 2021. Nos dias de hoje, as micro e pequenas empresas (MPEs) ocupam espaço essencial no desenvolvimento do país, sendo responsáveis pela geração de uma grande parcela de empregos e geração de renda no Brasil. Essas empresas, em sua […]
Autores: Fernando Rabello Biazatti; João Vitor Correia Crespo Cordeiro. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 3 de Julho de 2019. O aumento da competitividade entre as empresas no mercado atual fez com que surgisse a necessidade de se buscar excelência e melhorias nos processos internos das organizações. Este trabalho tem como objetivo […]
Autores: Arthur Torres Beloti; Matheus Camargo Pellanda. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 1 de Julho de 2019. Historicamente, é possível perceber que novos modelos organizacionais surgiram como reflexos da evolução da consciência humana. Eventualmente, esses modelos atingem seus limites e acredita-se que os atuais já não atendem às necessidades do homem […]
Autoras: Atainara de Fatima Giuriato; Luiza Emanuela Baier Galon. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 11 de Dezembro de 2018. Mudanças no sistema de gestão das organizações são influenciadas diretamente pela cultura ali instaurada, que pode facilitar ou dificultar sua execução. À vista disso, o objetivo deste estudo de caso é identificar […]
Autor: Lucas Lorenzon de Aragão. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 26 de Julho de 2017. Na maior parte do século XX a inovação foi entendida como um processo linear e fechado. Hoje entende-se que ela é produto de diversas interações entre diferentes stakeholders não só internos, como externos às organizações. Essa […]
Autoras: Juliana Leal Machado; Livia Maria Marini Silva. Orientadora: Profa. Dra. Miriam de Magdala Pinto. Aprovado em 1 de agosto de 2017. Negócios sustentáveis são aqueles que geram resultados econômicos, sociais e ambientais positivos ao mesmo tempo. Estes modelos de negócio estão sendo cada vez mais adotados uma vez que a humanidade está passando por […]
